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「人の和なくして
おいしいお菓子は作れない」
その社訓を実践しています。

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人事部長からのメッセージ

社訓にある「人の和」には、深い意味があると教えられました。多様な人間が集まるのが企業だから、人と人との関係においては“和”を重んじることが何より大切。つまり協調性こそが企業の存続を左右すると気づかされたのです。加えて多様な才能を持つプロフェッショナルが有機的に機能すれば、1人+1人が2人力でなく、3人力にも4人力にもなり得ます。そうした相乗効果を生み出す“和”の力によって、鎌倉紅谷は成長を続けてきました。私自身も人事の使命として、その両方の“和”を醸し出せる人材を見極めての採用や、より効果のある“和”を求めての配置転換をご理解いただけるよう、普段から対話を心がけています。そして今後も「鎌倉紅谷スピリットとはこういうものです」と明確にお伝えすべく、修行してまいります。

人事部長

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